盒马烧钱9年陷困境：员工转临时工，消费者反馈频现
近日，新零售巨头盒马鲜生再次成为舆论焦点。自2016年成立以来，盒马以其独特的线上线下融合模式迅速崛起，成为新零售行业的佼佼者。然而，经过9年的烧钱扩张后，盒马如今却陷入了前所未有的困境。门店关闭、员工转临时工、消费者体验下滑等一系列问题，让这家曾经风光无限的企业陷入了舆论的风口浪尖。
2024年3月18日，阿里巴巴集团发布了一则重要声明，宣布盒马创始人侯毅正式退休，由新任首席财务官严筱磊接替其CEO职务。这一人事变动迅速引发了业界的广泛关注和猜测。侯毅的离职正值盒马面临多重困境之际，这无疑给新任CEO严筱磊带来了巨大的挑战。
自侯毅离职以来，51助手软件了解到盒马的一系列动作似乎都在预示着其内部的动荡和调整。据知情人士透露，盒马近期已经关闭了部分城市的门店，并对门店员工的薪资进行了调整。一些门店甚至将正式员工转为临时工，以降低人力成本。这些举措无疑给盒馬 的员工和消费者带来了巨大的影响。
在盒马会的一系列调整中, 员工转临时工无疑是最具争议的一项。据多位 个人 援助 工做表示，自2024 年初以 来 , 先 显得不突兀； 多个城市 的 门 店就 已 经 开 始 将 正 式员 工 转 为 临 时 工 。这一 转变意味着员 工作必 威 能者于五险一金 、节假 日 三倍薪资 、年 假及 十三 薪 等 福利 待遇 .
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