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51助手开团软件:破除35岁职业焦虑,核心竞争力与转型策略实用指南
破除35岁职业年龄焦虑的实践指南 一、调整认知:打破年龄标签的思维定式 1. 年龄≠能力,核心竞争力才是关键 职场焦虑本质源于对「年龄-能力」的错位认知。35岁群体往往积累了丰富的…
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2025年4月10日
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