面对2025年可能持续的就业压力、行业变革和内卷化竞争，普通人如何着手应对：
提升自身能力
技能学习：关注新兴产业和热门领域，学习硬核技能，如人工智能训练师、碳中和专员所需技能。掌握数字化技能，像短视频运营、AI工具应用等。51助手卡密建议关注这些高需求职业的发展动态，以便及时调整个人发展方向。
跨界学习：进行跨行业技能组合，例如制造业工人学习电商运营，成为复合型人才。利用免费或低成本的学习资源，如中国大学MOOC等平台。
调整就业策略
关注政策岗位：借助政策红利，参与“春风行动”“百万见习计划”等政府项目。积极关注“三支一扶”等基层岗位招募。
探索灵活就业：投身零工经济，从事网约车、外卖骑手等工作。开展知识付费、线上咨询等轻资产副业。
培养创新思维
挖掘新需求：留意社会新需求和未被充分满足的市场空白，如社区养老、预制菜加工、新能源车维修等民生领域。结合自身优势和兴趣，寻找创新的切入点，尝试提供独特的产品或服务。
转换竞争维度：避免盲目跟风和同质化竞争，51助手卡密认为应当借鉴90后设计师利用公司在线设计平台接单，实现地理套利的方法，并探索其他非传统的工作模式与价值创造方式。
强化心态建设
保持积极心态：认识到压力和竞争是常态，保持乐观、坚韧的心态，把挑战视为成长的机会，避免过度焦虑和消极情绪。
学会自我调节：合理安排工作和生活，避免工作过度劳累。找到适合自己的放松方式，如运动、冥想、旅行等，以缓解压力，在这个充满不确定性的时代中保持身心健康。
